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发表日期:2019-02-17 12:35| 来源 :本站原创 | 点击数:
本文摘要:窗外冷冬,屋里暖阳,年轻的朋友共聚一堂,青春的力量似骄阳。1月11日,由开化教育团工委主办的2018年度开化县学校团队干部年终述职会在书香满溢的南孔书屋拉开帷幕。 团县委副书记何黎黎、徐芳芳、余慧娟,教育局基础教育科科长楼红良、少工委副主任少先队

  窗外冷冬,屋里暖阳,年轻的朋友共聚一堂,青春的力量似骄阳。1月11日,由开化教育团工委主办的2018年度开化县学校团队干部年终述职会在书香满溢的南孔书屋拉开帷幕。

  团县委副书记何黎黎、徐芳芳、余慧娟,教育局基础教育科科长楼红良、少工委副主任少先队总辅导员汪俊、文旅委团委书记王洋、卫计局团委书记余琪琪、教育团工委书记方晨以及全县学校团队干部了参加会议。会议由教育团工委书记方晨主持。

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  会上,来自全县学校的12位团委书记和4位少先队大队辅导员分别从思想道德的建设、引领和廉洁自律情况;履行岗位职责情况;工作中的不足及下一步的设想与打算四个方面实事求是对自身一年的工作展开述职。

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  做好资助政策宣传和安全警示、排查特殊困难学生、耐心对待来自学生和家长的政策咨询和问题受理、注重受助学生隐私和尊严保护,使困难学生资助需求得到保障。

  1.加强和完善团组织、体系建设,在组织团员发展时,本校认真学习团中央关于团员发展的有关规定和程序,严格按照标准发展团员,严格入团程序和工作纪律。团员入团均严格按照规定入团,年内无任何违法违纪的行为。并且团员在学习和生活中作风良好,做好了带头作用。

  3.按时完成每年的团员统计和团费上缴任务,督促教师团员和学生团员,认真履行团员职责和义务。

  新学期9月开学以来,已经完成学生会换届工作。本届学生会由学生主席领导,五大部门做支撑,有礼仪部、纪检部、组织部、宣传部和广播社。为加强学校团组织带队工作力度,我们组织学生会开展了多次活动,都有照片记录。

  以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和管理水平。树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强培训工作,提高自身的业务能力和管理水平。

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  以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和管理水平。树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强培训工作,提高自身的业务能力和管理水平。力争做到“五有四好”,即:有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。

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  以德为先,进一步提升个人思想素质;以能为先,进一步加强组织工作能力;以廉为先,进一步保持清正廉明形象;润物无声,以主题活动开展育人工作;扶贫帮困,在行动中体现人间真情;躬行践履,以志愿服务提升专业素养 。

  结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。加强青年教师队伍建设,发挥青年教师生力军作用。继续加强团干部队伍建设,提升团队集体决策的能力。规范学生志愿者管理,实行志愿者注册登记制度。规范基层团支部管理,更新健全团员档案。新的一年,我将以负责任的态度对待各项工作、以最热诚的心对待团干部、以创新的思维提高工作质量、以谦虚的心态不断加强理论和业务学习,提高管理水平。

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  加强青年学生思想引领工作、促进学生创新思维。引领学生积极投身志愿服务活动。加强对学生社团的指导,扩大团的组织覆盖面,大力开展校园文化活动。校团委成功举办校第四届校园艺术节、社团活动等大型文体活动、开展学校的秋季校运会。建立了我校青年文明岗,筹建了学校广播站,并正式运行。进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习。团籍资料的整理,团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立,校团委委员和各班团干的培训工作。学生资助,帮助贫困学生解决生活问题。

  必须坚持党对共青团的领导,围绕中心工作开展活动,坚持把服务青年作为工作出发点,建设一支高素质的团干队伍,主动适应新形势。

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  推进团学改革,传递改革正能量;抓好团建常规,传递规范正能量;党建带领团建,传递党团正能量;突出文化育人,传递文化正能量;开展志愿服务,传递爱心正能量;扎实落实资助,传递服务正能量。

  继续深入推进团学改革,按照开化共青团改革方案,有条不紊地推进二中团委工作提升和整顿,促进团委工作更上一个台阶。加强与学校其它部门的配合,发挥学校与学生桥梁作用。加大对学生会的指导力度,加强学生会制度健全规范工作。加强对团员的管理,针对团员先进性不强,开设丰富多彩的团课和各类实践活动促进团员发展,同时建立考核机制,对团员进行考核,评选优秀团员等,同时加强对青年教师团支部的建设在党建带团建的基础上,设想青年团员教师联系团支部制度,让每个团支部都有青年教师指导,青年教师与团支部共成长。

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  团委在校党支部的引领和指导下,以“团委——学生会——班委团支部三位一体构建”为构建项目,逐步深化和推进中学共青团改革,深化学校三大步励志德育。

  具体实施:团支部书记即为班长,团支部副书记为副班长(监察与纪律),成员还有组织委员(团员管理,活动组织)、宣传委员(宣传与文艺)、卫生委员(男女)、体育委员(男女)、学习委员、安全委员。

  工作常规:每月由团支部书记主持召开一次支委会暨班委会,填写由团委下发的工作手册,每位参会人员签名后上交年级团总支书记检查,年级团总支书记做好记录并向团委书记汇报。

  根据中学共青团改革方案,严格控制团员比例,规范入团程序,切实把优秀学生吸纳进团组织,并在每年5.4举行隆重庄严的新团员入团仪式。建好团档,把所有团员信息录入智慧团建系统,指定专人做好团员档案转入和转出工作。每位团员必须得定期上缴团费。深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课” 团员意识集中教育活动。每次团员大型活动要举团旗,所有团员佩戴团徽,高一高二团员学唱团歌,每学期在团校开设5期团课学习团章和相关党团知识。要把“三·五”、“五·四”、“七·一”、“十·一”、“一二·九”等传统节日以及重大纪念日,作为固定的团日活动时间,也可以根据各自实际,确定其他的团日活动时间。每次团日活动要确定一个主题,参加人员为团组织内全体团干部、入团积极分子和部分团员。

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  在学习上:为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。

  2.学习与工作有关的知识,每年定期参加培训班的学习,以提高自己的管理才能,使自己的工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。

  在工作上:充分发挥员先锋模范作用,敢于担当、勤奋敬业、求真务实、开拓创新,在工作中成绩显著。

  (1)利用多种形式对学生进行教育,如:校园广播、橱窗、国旗下讲话、电子屏幕等,起到了良好的教育作用。

  (2)通过知识竞赛、“红船领航”演讲比赛、班级活动等,来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。在系列活动中发现自我,増强班级凝聚力。

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  全面提高我校团员、青少年学生的自身素质提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为活跃校园文化。

  1、按照校园中心工作开展行之有效的活动提高团员的综合素质发挥团员的先锋带头作用。

  1、加强组织建设提高组织潜力完善“团委——团支部——团员”的管理体系强化组织领导配备好团支部的领导班子让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力使团委工作能有序有效的进行。

  2、团员注册完善组织结构。在档案材料管理上完善团员登记注册工作确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍完善注册、收缴团费等工作加强对新建团支部工作的指导激发他们的用心进取心。

  3、协调好各方面的关系使团委能成为校园对外宣传的一个窗口以服从于校园的管理、服务于年级、班级的管理为原则正确协调处理团委活动与各部门管理的关系使之能得到他们的支持。

  4、继续深入持久地开展主题教育活动根据青少年学生群体的特点。采取不同的学习教育方式深入持久地开展教育活动进一步增强共青团员的光荣感、使命感和职责感。

  5、开展丰富多彩的校园文化活动以活动为载体陶冶团员青年的情操切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动本学期校团委将以“教师节”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结同时每次活动做到认真设计、布置和实施加强对各支部活动状况的考查力度突出活动的实效性。采取的方式主要有文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。

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  1.继续开展“三成节”活动,本学期主要完成了新生成员节和高三学生成人礼。

  2.“三成节”作为我校今年上报教育局的亮点工程,最终获县二等奖,这标志着“三成节”成为了我校的品牌。

  2.做好毕业生团员的团籍转出工作。由于全国团建改革,智慧团建系统成为当前全国团员关系的主要依据,受各级、各地区、各校操作人员的熟知程度差异的影响,目前高三毕业生团籍信息还有相当部分尚未转出,通过与原班主任的联系,该项工作正在紧张进行中。

  3.新团员的发展。结合团县委划定的指标,我校本学期总共发展团员8名,其中高中2名,初中6名。严格执行年满十四周岁的要求,审核各班推荐团员资格。

  1.除举办“三成节”常规活动以外,团委还陆续举办了多项活动,涵盖了师生群体。特别是组织青年教师开展了“青年大学习”活动,提升青年教师的政治素养,配合开化马拉松工作的开展,组织青年教师踊跃参加志愿者活动。

  2.举办“激荡四十年·清廉新时代”为主题的第二届校园文化艺术节,让我们的学生紧握时代的脉搏,畅游在艺术的海洋中,体验成功的喜悦。特别是在元旦文艺汇演中,学生参与积极性高涨,现场活动氛围极佳,得到了师生的高度评价。

  3.“婺剧进校园”活动。展示了学生在艺术领域的天赋,丰富学生的文化生活,彰显了我校 “崇学化德,启智修身” 的办学理念,让每个孩子因为婺剧而快乐成长,使优美的婺剧文化浸润学生艺术的人生。

  4.“书香崇化·寄情山水话重阳”的美文朗读大赛等系列活动,丰富了校园文化生活。

  学校社团工作一直开展情况不太理想,除国旗社、乐水学社以及演讲社以外,几无其他社团在开展工作。结合学校申特契机,梳理了学校社团工作思路,成立学校社团联合会,发动学生自主组建社团,开展相关活动尝试。

  本学期共计开展了高中生国家资助、初中生住校补助以及社会爱心人士资助三项重要资助工作。根据教育局的要求,我校认真做好资助档案的建立,在教育局的抽查中,我校档案健全,得到高度评价。

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  以社会主义核心价值体系为教育载体,以“成就每一个学生”为工作理念,加强社会主义荣辱观、科学发展观教育。抓好团总支、团支部的组织建设,定期召开团支部会议,落实优秀团员推优工作,五年来,有22人受到省、市、县的表彰,发展新团员128名。

  第一、教育先行,精心构筑青少年德育工程新平台。开化中学团委依托年级团总支、各班团支部、开化中学网站、开化中学微信公众号、学生社团会等阵地,多形式开展团干部读书会、专题报告会等理论学习活动;抓住 “五四”、“中秋”、“国庆”、“元旦”等重要节日的契机,运用宣传窗、黑板报、广播等手段进行爱国主义宣传;向老团干、老党员请教,给团队工作提建议、提思路,有效推动学校团学工作进程。

  第二、典型示范,积极探索青少年思想教育新途径。定期在学生团员中开展意识教育,在问题学生中开展心理健康教育,围绕党的十九大等重要活动开展主题教育,在团县委领导下,组织团员青年积极参加活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

  以“赏识每一个学生”为工作理念,积极构建和谐的校园文化,开展丰富多彩的文化活动,实现校园社团走向品牌化。

  第一、开展“我爱我校”系列文娱活动,丰富校园文化生活。对于学校来说,文娱活动是校园文化建设的重要载体,是丰富校园文化的的重要举措;对于学生来说,文娱活动是张扬个性展示特长的重要载体,是提高说话、组织、协调、表演、交流等能力重要措施;对于班集体来说,是形成班级凝聚力与向心力的有效手段。

  第二、大力加强学生社团工作,社团品牌效应初步显现。以“每个学科都有一个社团,每个学生都参加一个社团”为基本目标,引导学生社团健康发展。正是基于加强校园文化建设,丰富育人环境。

  以“关爱每一个学生”为工作理念,开展帮贫助学工作,提高服务学生的能力,使每一位贫困学生能安心学习,完成学业。

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  在思想道德建设上全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习总书记关于青少年和共青团工作的重要指示精神,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展,以全面提升先进性为主要目标,着力推进中学共青团组织创新和工作创新。作为一名团委书记,自身廉洁与否,直接关系到我们共青团的形象,只有严于律己,才能增强凝聚力和感召力,保持和增强中学共青团政治性、先进性、群众性。总之我们始终以服务学生成长成才为出发点和落脚点 。

  在2018年,我校团委主要围绕发展团员、学生会、社团、帮扶资助、志愿者、各类活动等方面全面开展。

  我校开展了第二十期团校、第十届学生会、第九届文化艺术节、四次志愿者活动、支持社团规范发展以及全面认真掌握家庭经济困难学生的信息,积极为他们解决困难提供帮助。

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  不断加强理论学习,认真参加学校和上级团委组织的学习。注重自身党性修养,在重大事件上保持与党中央高度一致。工作中严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳,积极投入负责的各项工作。能廉洁自律,严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。

  1.加强团干部自身的学习,再学习《中国青年团发展团员工作细则》等细则,通过考试等形式提高团干部的团务知识水平,做到先培训再上岗。

  2.2019年5月4日前打造好活动阵地,让团员在学校有家想,有家待,有家发挥团团的正能量。

  3.建立健全中学生困难帮扶制度。为困难学生解决实际困难,团委牵头积极引进社会资源。除了“宁波氧气工艺”、“滴水基金”、“彩虹计划”等大型支柱外,校团委本学期引进了“开化博舟装饰暖心工程”不仅在每学期开学季来校表彰优秀生,还完成了对部分学生一对一结对资助,校团委不仅要把原有的正能量持续下去,还会大力挖掘其他的社会力量,让更多的爱心人士或者团队走进我校,走进爱心工程。

  4.以党带团增强团员幸福感,归属感。以每月党日活动为锲机,紧跟党员脚步,每月开展团日活动,利用学校地理优势(我校的林道开发、中草药进校园)跟党员教师共同开展活动(植树、采摘中草药等)。

  来自开化县实验小学、北门小学、天地外国语学校和华埠镇中心小学的4位少先队大队辅导员也依次进行了述职。丰富多彩的校园活动展示和生动详细地讲解无不透露着作为少先队辅导员的活泼开朗、阳光向上的精神风貌。无论是“和”文化、少年林科院还是深入人心的红色教育都体现了一所学校的特色亮点和文化底蕴,也为开化教育团队的建设增添了一抹亮色。

  全体述职人员在述职结束后,以抽签的形式进行了互评。每个人都干脆直接地点出了自身和他人工作的不足之处,以“取齐之长补己之短”的心态正视自己。

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  “团队干部,值得一当!”在做团队干部的过程中,那种幸福感和成就感是值得感念一生的。

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  无论别人是否能够看到你的付出,你都值得被肯定,青春就是该碰壁该被批评。你会发现你的收获超过你的想象。

  成功决不是一蹴而就的事,从青涩到成熟有很长的路要探索。年轻就要有不耻下问虚心好学的品质,才能去一点点的搜集未来成功的曙光。

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  创新是青年人的特质,在日常的团队管理上务必要注重创新,创新不仅仅是有独特的亮点,能把一件小事做到别人做不到的极致也不失为创新。

  团县委副书记徐芳芳首先肯定了全体述职人员的表现,对团队干部一年来的辛勤工作表示感谢并勉励全县学校团队干部和广大团员青年,一定要紧扣中心,服务大局,始终做到“党有号召、团有行动”。她强调,在共青团全面深化改革的关键形式下,每位团队干部必须不断探索创新,发挥工作实效,密切团青关系,从源头出发从严治团,切实抓好团队干部队伍建设,为更好地提升学校团、队组织活力做出自己的贡献。

  板,可以直接使用,也可以把它组合,放到一个卡片布局里面使用,这样它就带上卡片的边框了。

(责任编辑:admin)
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